Üniversitede yapılan mutabakat sürecinde yeniden yetkili sendika olan şube, iş yeri temsilcileriyle yeni dönem hedeflerini değerlendirdi
Eğitim-Bir-Sen Diyarbakır 2 No’lu Şube, üniversite düzeyinde gerçekleştirilen mutabakat görüşmeleri sonucunda 1041 üyeye ulaşarak yeniden yetkili sendika olmayı başardı. Sürecin tamamlanmasının ardından şube yönetimi, iş yeri temsilcileriyle geniş katılımlı bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirdi.

Sendika yönetimi, elde edilen sonucun yalnızca bir sayı artışı değil, aynı zamanda örgütlenme kapasitesinin güçlenmesi ve sahadaki etkinliğin artması anlamına geldiğini ifade etti. Yapılan açıklamalarda, sürecin uzun soluklu bir çalışma, yoğun saha mesaisi ve temsilcilerin aktif katkısıyla şekillendiği vurgulandı.
Temsilcilerle değerlendirme toplantısı yapıldı
Başarı sürecinin ardından düzenlenen toplantıda, en fazla üye kazandıran iş yeri temsilcilerine plaket takdim edildi. Toplantıda ayrıca yeni dönem örgütlenme stratejileri, üye tabanının genişletilmesi ve kurumsal etkinliğin artırılması konuları ele alındı.
Şube yönetimi, sahadaki temsilcilerin sendikal başarının temel unsuru olduğunu belirterek, motivasyonun korunması ve çalışmaların daha da yaygınlaştırılması gerektiğini ifade etti.

Yüksel Gümüş: “Bu başarı ortak emeğin sonucudur”
Şube Başkanı Yüksel Gümüş, toplantıda yaptığı konuşmada sürece katkı sunan tüm üyelere ve temsilcilere teşekkür ederek şu ifadeleri kullandı:
“1041 üyeye ulaşmak, yalnızca bir rakamsal başarı değildir. Bu sonuç, sahada emek veren, kapı kapı dolaşan, inancını ve kararlılığını kaybetmeden çalışan tüm temsilcilerimizin ortak emeğinin bir yansımasıdır. Bizler için bu başarı, daha güçlü bir sendikal duruşun ve daha etkili bir temsil gücünün göstergesidir.”
Gümüş, sendikal mücadelenin süreklilik gerektirdiğini vurgulayarak, “Bu başarıyı bir son değil, yeni bir başlangıç olarak görüyoruz. Önümüzdeki dönemde hedefimiz, daha geniş bir üye tabanına ulaşmak ve çalışanlarımızın haklarını daha güçlü bir şekilde savunmaktır” dedi.
Yeni dönem hedefleri belirlendi
Toplantıda ayrıca sendikanın yeni dönem yol haritası da masaya yatırıldı. Üye sayısının artırılması, iş yeri temsilcilerinin daha aktif hale getirilmesi ve kurumsal iletişimin güçlendirilmesi gibi başlıklar ön plana çıktı.
Katılımcılar, sahada daha organize ve planlı bir çalışma modeliyle hareket edilmesi gerektiği konusunda ortak görüş bildirdi.

“Daha güçlü bir yapı için birlikte hareket ediyoruz”
Şube yönetimi, sendikal başarının sürdürülebilir olması için birlik ve beraberliğin önemine dikkat çekerek, tüm üyelerin katkısının kritik rol oynadığını ifade etti. Açıklamada, “Birlikte daha güçlüyüz” mesajı öne çıkarıldı.
Yorumlar